第6章 恰到好处的人际关系(2 / 5)

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  以前,在我还不是主治医生时,就有家属拜托我照顾病人。诸如此类,谁都有被别人拜托的时候。因此,不要说“那不是我的工作”之类惹人讨厌的话,如果时间充裕,更应该好好处理。
  不要吝啬你小小的热情,而是尽可能地去做。
  你给对方带去快乐,你们的关系也会更好。这样一来,当你需要别人帮忙的时候,别人也会很乐意地伸出援手。
  我认为这就是人际关系。
  当然,自己确实不方便的时候,你可以用“不好意思”来回绝,如果空闲时,你也可以主动问一下“我能不能帮上忙”。
  这些小小的善意可以改善职场环境和人际关系。或许,这是我多年来受人尊重的主要原因。
  请不忘记,人和人之间就是互相帮助的关系。如果你是一个容易接受拜托的人,那你在人际关系中的摩擦就会很少。
  13 争执之后先道歉才是胜者,如果一遇事就发飙,你将无法立足
  在工作中,难免会与别人发生摩擦。我在工作过程中,有些事情需要护士或助手“必须告诉我”,或者“为了不错过判断,必须对我说清楚”。
  这时候,我会说:“我有件事和你沟通,你有没有时间?”首先,和她们心平气和地交谈,有时候能了解她们的意见。但是,有时候别说听听意见,就是怎么谈也谈不拢。
  “啊,您那么想呀。可是我有不同看法,我觉得我的看法更合适。”
  “对于那个问题,您的做法更好。”
  诸如此类,好在大家都能互相迁就,共同商量解决的办法。
  但是,也有好几次,无论如何交流也不能解决,根本没法平心静气。
  对方怎么也不理解,或者对方生气心情变得糟糕,我就会结束这种不愉快的交流,然后在第二天主动打招呼:
  “昨天不好意思,是我话说重了。”
  “让您心情不好,我很抱歉,请您原谅。”
  就这样,温和地打招呼,委婉地致歉。
  如果你放下姿态,对方基本上也会放下架子:
  “不不不,昨天是我不对。”
  “我反复思索,觉得您说的还是有道理的。”
  这样,对方也就有了台阶下。
  所以,当你说了过分的话导致对方不愉快,无论对方是患者还是同事,自己先向对方表示歉意。一般来说,职场同事之间越是不愉快,相处起来越会感觉不舒服。
  我是从贫困的乡下走出来的,又经历了战后的混乱才当上了医生,所以我没什么自豪感。
  但是,相比那些不善于道歉的人,我应该算是比较强大吧。
  我尽量舍弃“道歉会降低身份”“对方应该道歉”,或者“对方年轻,应该给我道歉”之类的想法。
  长子一家和我住得很近,我向儿媳妇致歉也是稀松平常的事。
  比如“之前对不起呀”,或者“是我不对”等等,如果有些问题不统一,我就会先打招呼再表示歉意,这样对方就不会那么生气。
  随着年龄增长,年轻人或者晚辈表面上迎合我的情况有所增多,但我仍然认为大家应该平等相处。
  也就是说,我会尽量抛弃“我才了不起”的想法,这样的话自己感到轻松,周围人也轻松。 ↑返回顶部↑

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