第 78 章（3 / 3）

  议论声喜气洋洋，完全不是平时沉闷的气氛。
  科奥皱着眉挤过去，抬头就见到大大的表格，从高到底罗列出了一系列考核标准与对应奖励。
  考核不再是复杂又深奥的文字游戏，变成了浅显易懂的“不错”与“优秀”评价等级的好评累计！
  比如累计获得一次“不错”，可以获得十比索，但是“不错”次数越多，获得的金钱奖励成倍增加，只要累计获得十次“不错”，甚至可以获得一千比索！
  快赶上他们月薪的七分之一了！
  枯燥无味的考核，变得公开透明又令人兴奋。
  连科奥这样领着双份工资的人，都心跳剧烈地仔细往下看去。
  “不错”的评价之上，是更好的“优秀”。
  等工人们进入了“优秀”等级，就不再是单纯的金钱奖励，竟然还伴随着更多管理层才能享受到的优渥待遇！
  带薪休假、国内旅游、出国培训，都不过是平平无奇的奖励，最令人诧异的是——
  累计获得十次“优秀”，可以获得菲律宾建筑总公司公开表彰、登陆各大新闻头条的机会，成为令人尊敬的菲律宾英雄！
  ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
  英雄榜的口号应该有：
  王侯将相宁有种乎！
  努力工作就能变强！
  ——
  今天有急事，先更新这么点，有条件加更写完英雄榜，没条件就明天见…… ↑返回顶部↑