第761章:百年育人(3 / 4)

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  作为一名优秀的院长,自然要接触各种各样的优秀人才,对于获取人才的途径等自然是有一个特别的手段和方法。
  所以,跟在白烨身边的这几年,一直充当的一个成功的猎头。
  当然了,这些年,也的确是为白烨研究所立下了赫赫战功。
  所以当白烨提出邀请那些顶级大咖来学院任职的时候,田征忍不住犹豫了起来。
  因为他这些年没少挖人,更没有少和那些顶级的研究学者科学家、教授打交道,所以他深刻的明白,那些人要的是什么。
  他们到了名校教授级别,自然看的不是那些学校给他们的工资薪酬。
  他们看的是学校的牌面,学校的脸面值多少钱,能用这张脸换来多少科研经费,能通过这个学院获得多少人才脉络,进行实验的进一步的开展。
  说白了,他们的梦想,可能是辛迪斯、可能是诺贝尔、可能是一个比尔盖茨。
  这都是他们梦寐以求的未来。
  很显然,白烨大学目前来说,根本满足不了那些人可怕的胃口。
  所以,田征还是一五一十的把这些事情一五一十的告诉白烨。
  他甚至感觉白烨有些异想天开了。
  甚至有些想当然了。
  那些有技术的人愿意加入白烨研究所,是因为白烨研究所现在是科研机构排行榜的前列,而且的的确确取得了无数的成绩。
  而白烨大学,终究是一个嗷嗷待哺的孩子。
  学院和科研机构是完全不同的两个平台。
  而白烨大学和西湖大学还有一个显著的区别。
  那就是培养人才的层次不一样。
  西湖大学仅仅培养的尖端人才,顶级人才,只招收博士,对于本科生教育没有太多的兴趣。
  而白烨大学则是从基础开始,甚至现在就连硕士研究生的培养资格都还没有审批下来,更别提博士研究生了。
  田征忍不住说道:“白总,其实,学校和企业是不一样的,学校重要的是培养学生和人才,和研究机构可能会因为你突然发现某种厉害的物质,而一战成名,可是学校从来不会如此。”
  “你可以看看,目前世界上任何一家学校,只要说的上名号的,有点成就的,哪一家不是拥有上百年的历史,甚至是几百年的历史,这没有历史的沉淀,是没人信服你的。”
  “十年育树、百年育人,我们做教育的,并不是和商业一样,需要噱头,我们需要的是耐下心来做学问,踏踏实实搞科研,我相信,我们一定会成功,但是……而不是一天就成功!”
  “罗马,终究不是一日建成的!”
  白烨愣了一下:“我们完全可以给出足够的钱,吸引那些教授的加入,科研经费,我们有,科研环境,我们有白烨研究所,科研场地我们也有,我们都可以提供的。”
  “接下来要建设的中原科技园区,那里就是我们的大平台,我们的学生在那里将会大有可为,我们的老师都会成为未来领域的引导者,这难道不行吗?”
  田征沉默一会儿,忽然抬头问道:“白总,您觉得学校教给学生的应该是什么?”
  白烨脱口而出:“技术?学习能力?做人?”
  田征摇了摇头:“不是的,你想想一个道理,为什么一家企业,可以价值几百亿,上千亿,甚至是几万亿,几十万亿,都不夸张,可是他能生存多少年?一百年两百年?”
  “洛克菲勒家族,当初在1972年时候,就拥有了几千亿美金,甚至把当时所有的厂房资本都计算在内,有足足几万亿的资本,当时的购买力放到今天,他是一个国家一年的总收入。” ↑返回顶部↑

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