第七百九十六章 还是原来的配方（1 / 2）
天子开口征询吏部天官的人选意见，等于是将大肥肉扔到了狼群里。对殿中众人倒是意外之喜，纷纷开动脑筋，想着是不是能从中分一杯羹。
而刘棉花只是出来打个酱油，提了议题就缩回去了，然后阖目养神一言不发，仿佛事不关己。虽然天子对众人征询天官人选意见，但刘棉花却明白，他没有资格推荐人选。
这不是开玩笑，此时也许殿中任何人都可以发表意见，可刘棉花肯定不行。一个辅政的内阁首辅大学士，怎么能向天子推荐吏部尚书人选？难道想把持朝纲，有王莽、曹操之志吗？
自古以来，就有宫中府中、内廷外朝的区别，大明体制最重制衡，同样也不例外。内阁与外朝从理论上讲是两套互不统属的体系，为的就是互相制衡。
内阁阁臣体位尊贵，而外朝之首就是吏部天官，而阁臣与天官之间时常分庭抗礼。从一点就可以看出来，阁臣与吏部尚书都是天子可以不必经过任何廷议程序，直接钦点的大臣。
当然在现实中，内阁确实也越来越强势，首辅越来越像宰相，到了万历张居正时达到巅峰，甚至还有首辅兼任管部吏部尚书的奇葩例子。不过这都是后话了，绝非制度设计之初本意。
不管以后怎样，至，≤wx.∷t少在眼下这时候，内阁大学士即便想插手吏部天官人选，也只能在暗地里运作，不可能公开发声。不要脸如万安者，当年想插手吏部尚书人选时。也没敢亲自站出来，派出的代理人又成了猪队友。被方应物弄得灰头土脸，最后还是不能得手。
对此刘棉花无所谓。当前阶段他以自保为主，稳住首辅位置即可，其它方面“无欲无求”，不求有功但求无过。
但徐溥在这个问题上就苦逼了，他在外朝可不像刘棉花那样有根基，正是锐意进取、积极布局的时候。今天抛出吏部天官的议题，对他而言就是突然袭击，完全猝不及防。
吏部天官的重要性不言而喻，实权不亚于大学士。甚至比普通阁臣还要强半筹！所以徐溥不可能半点念想都没有，谁不想把吏部天官位置抓在自己人手里？
可是刘棉花不能发言表态，他徐溥同样也不能发言表态啊！连预先准备都没有，临时又能找谁去当台前代言人？
一是刚才他徐溥已经连续举荐成功两人次，如果这次还要出面推举，那只怕就要惹起非议了。一而再，再而三，真当大明朝廷是徐家开的不成？
二是与刘棉花一样，内阁大学士推荐吏部尚书人选。本身就是一件招惹嫌疑的事情。徐溥真要这么干了，只怕立刻就有如雨的奏章弹劾他。
脑中千回百转，只是无计可施，徐溥只觉这一步重如千钧。始终迈不出去。他苦恼的抬起头，却发现站在对面的方应物正盯着他看，两眼炯炯有神。嘴角边都是笑意。
这时候若徐大学士还不明白，那就真是傻子了。这方应物前面两次故意示弱。原来在这等着自己！翰林院掌院和詹事府少詹事，怎么比得上吏部尚书实惠！
首辅刘吉可以不说话。还有方应物出面，身份顾忌反而更小；可他徐溥若不说话，从哪去找一个能比得过方应物的人？
以前徐溥还有得力搭档刘健，可是如今刘健也入阁了，同样也身为大学士，此时同样只能万分悲凉的充当哑巴
想至此处，徐溥突然惊起一头冷汗，方应物不会连这都算计在内罢？他算定了自己与刘健双双入阁，然后刻意营造出这样的场景，逼得自己和刘健都只能当看客？
活活闷煞人也！徐大学士头一次感到，即便得到天子默许和撑腰，想架空刘棉花仿佛也不是一件容易的事情。
今天方应物上蹿下跳的不是给刘棉花当炮灰，而是刘棉花拉下脸自降身段给方应物当炮灰，甚至不惜牺牲自己的话语权，与他徐溥和刘健兑子！这样的首辅才叫可怕！
恍恍惚惚里，徐溥看见方应物再次从人群里站了出来，对天子说着什么，然后又有几个人出来发言。
又恍恍惚惚不知过了多久，听天子道：“王恕大名，朕亦耳闻。昔年先皇尚在时，吏部尹旻罢官，朝廷曾公推王恕继任。只是顾及先皇好恶，故而作罢，才另推李裕掌吏部。今朝中多事，吏部亟需重臣坐镇，王恕可用。”
殿中众人看着方应物，无语凝噎。兜兜转转千回百折之后，还是原来的配方，还是熟悉的味道只是徐溥肯定亏本了，两个清流虚职换一个吏部尚书，怎么看也是亏。
而徐溥只能无奈叹口气，吏部天官主掌官位，本来就需要资历老、威信高的人坐镇。不然根本不能服人，通俗的说就是镇不住场子。
那王恕已经纵横官场几十年，在南京历任两次尚书、一次巡抚，资格老得不能再老。名声更不用说，被天下视为公正无私的典范，自己确实也找不到比王恕更合适的人选。
但是，那王恕终究是方应物的便宜外祖父徐学士突然充满了挫败感，不免意兴阑珊，只等着天子宣布散伙，然后各回各家。
不过徐溥再一抬头，却发现在自己眼里只能算拎包小弟的李东阳悄然飘了出去，显然是“臣有本奏”的做派
又听李东阳一本正经的说：“先前陛下钦定编修大行皇帝实录，亦圈定纂修官人选，只是因廷臣来去不定，所以尚未敲定总裁、副总裁等主官人选。今内廷已靖，宜就此任命主官，也好早日编修，臣斗胆奏请陛下圣裁。”
非常言之有理，编实录这种工作是重点工程，理论上比吏部尚书人选还重要，不能轻忽了。按照惯例，总裁官不用想，肯定是内阁大学士兼任，于是首辅刘吉、次辅徐溥、刘健便顺理成章的成为修纂实录总裁官，毫无争议。
然后就须要议定副总裁人选了，虽然副总裁人选不像总裁官人选那样传统惯例鲜明，但是也有是有一些规矩的。比如翰苑掌院学士、礼部尚书侍郎这样的官员，一般都要兼个副总裁，另外就要靠举荐了。 ↑返回顶部↑
而刘棉花只是出来打个酱油，提了议题就缩回去了，然后阖目养神一言不发，仿佛事不关己。虽然天子对众人征询天官人选意见，但刘棉花却明白，他没有资格推荐人选。
这不是开玩笑，此时也许殿中任何人都可以发表意见，可刘棉花肯定不行。一个辅政的内阁首辅大学士，怎么能向天子推荐吏部尚书人选？难道想把持朝纲，有王莽、曹操之志吗？
自古以来，就有宫中府中、内廷外朝的区别，大明体制最重制衡，同样也不例外。内阁与外朝从理论上讲是两套互不统属的体系，为的就是互相制衡。
内阁阁臣体位尊贵，而外朝之首就是吏部天官，而阁臣与天官之间时常分庭抗礼。从一点就可以看出来，阁臣与吏部尚书都是天子可以不必经过任何廷议程序，直接钦点的大臣。
当然在现实中，内阁确实也越来越强势，首辅越来越像宰相，到了万历张居正时达到巅峰，甚至还有首辅兼任管部吏部尚书的奇葩例子。不过这都是后话了，绝非制度设计之初本意。
不管以后怎样，至，≤wx.∷t少在眼下这时候，内阁大学士即便想插手吏部天官人选，也只能在暗地里运作，不可能公开发声。不要脸如万安者，当年想插手吏部尚书人选时。也没敢亲自站出来，派出的代理人又成了猪队友。被方应物弄得灰头土脸，最后还是不能得手。
对此刘棉花无所谓。当前阶段他以自保为主，稳住首辅位置即可，其它方面“无欲无求”，不求有功但求无过。
但徐溥在这个问题上就苦逼了，他在外朝可不像刘棉花那样有根基，正是锐意进取、积极布局的时候。今天抛出吏部天官的议题，对他而言就是突然袭击，完全猝不及防。
吏部天官的重要性不言而喻，实权不亚于大学士。甚至比普通阁臣还要强半筹！所以徐溥不可能半点念想都没有，谁不想把吏部天官位置抓在自己人手里？
可是刘棉花不能发言表态，他徐溥同样也不能发言表态啊！连预先准备都没有，临时又能找谁去当台前代言人？
一是刚才他徐溥已经连续举荐成功两人次，如果这次还要出面推举，那只怕就要惹起非议了。一而再，再而三，真当大明朝廷是徐家开的不成？
二是与刘棉花一样，内阁大学士推荐吏部尚书人选。本身就是一件招惹嫌疑的事情。徐溥真要这么干了，只怕立刻就有如雨的奏章弹劾他。
脑中千回百转，只是无计可施，徐溥只觉这一步重如千钧。始终迈不出去。他苦恼的抬起头，却发现站在对面的方应物正盯着他看，两眼炯炯有神。嘴角边都是笑意。
这时候若徐大学士还不明白，那就真是傻子了。这方应物前面两次故意示弱。原来在这等着自己！翰林院掌院和詹事府少詹事，怎么比得上吏部尚书实惠！
首辅刘吉可以不说话。还有方应物出面，身份顾忌反而更小；可他徐溥若不说话，从哪去找一个能比得过方应物的人？
以前徐溥还有得力搭档刘健，可是如今刘健也入阁了，同样也身为大学士，此时同样只能万分悲凉的充当哑巴
想至此处，徐溥突然惊起一头冷汗，方应物不会连这都算计在内罢？他算定了自己与刘健双双入阁，然后刻意营造出这样的场景，逼得自己和刘健都只能当看客？
活活闷煞人也！徐大学士头一次感到，即便得到天子默许和撑腰，想架空刘棉花仿佛也不是一件容易的事情。
今天方应物上蹿下跳的不是给刘棉花当炮灰，而是刘棉花拉下脸自降身段给方应物当炮灰，甚至不惜牺牲自己的话语权，与他徐溥和刘健兑子！这样的首辅才叫可怕！
恍恍惚惚里，徐溥看见方应物再次从人群里站了出来，对天子说着什么，然后又有几个人出来发言。
又恍恍惚惚不知过了多久，听天子道：“王恕大名，朕亦耳闻。昔年先皇尚在时，吏部尹旻罢官，朝廷曾公推王恕继任。只是顾及先皇好恶，故而作罢，才另推李裕掌吏部。今朝中多事，吏部亟需重臣坐镇，王恕可用。”
殿中众人看着方应物，无语凝噎。兜兜转转千回百折之后，还是原来的配方，还是熟悉的味道只是徐溥肯定亏本了，两个清流虚职换一个吏部尚书，怎么看也是亏。
而徐溥只能无奈叹口气，吏部天官主掌官位，本来就需要资历老、威信高的人坐镇。不然根本不能服人，通俗的说就是镇不住场子。
那王恕已经纵横官场几十年，在南京历任两次尚书、一次巡抚，资格老得不能再老。名声更不用说，被天下视为公正无私的典范，自己确实也找不到比王恕更合适的人选。
但是，那王恕终究是方应物的便宜外祖父徐学士突然充满了挫败感，不免意兴阑珊，只等着天子宣布散伙，然后各回各家。
不过徐溥再一抬头，却发现在自己眼里只能算拎包小弟的李东阳悄然飘了出去，显然是“臣有本奏”的做派
又听李东阳一本正经的说：“先前陛下钦定编修大行皇帝实录，亦圈定纂修官人选，只是因廷臣来去不定，所以尚未敲定总裁、副总裁等主官人选。今内廷已靖，宜就此任命主官，也好早日编修，臣斗胆奏请陛下圣裁。”
非常言之有理，编实录这种工作是重点工程，理论上比吏部尚书人选还重要，不能轻忽了。按照惯例，总裁官不用想，肯定是内阁大学士兼任，于是首辅刘吉、次辅徐溥、刘健便顺理成章的成为修纂实录总裁官，毫无争议。
然后就须要议定副总裁人选了，虽然副总裁人选不像总裁官人选那样传统惯例鲜明，但是也有是有一些规矩的。比如翰苑掌院学士、礼部尚书侍郎这样的官员，一般都要兼个副总裁，另外就要靠举荐了。 ↑返回顶部↑